Prévoir une transition en douceur : lorsqu’il s’agit de quitter votre entreprise, il est essentiel de préparer votre plan social pour assurer une transition en douceur. Dans ce webinaire, vous apprendrez comment créer un plan complet qui tienne compte de vos employés, de vos clients et des autres parties prenantes.
Identifier les rôles et les responsabilités clés : votre plan social doit identifier les rôles et responsabilités clés nécessaires à une sortie réussie, ainsi que les lacunes en matière de compétences qui doivent être comblées. Nos conférenciers experts vous guideront dans le processus de création d’un plan de ressources humaines qui prépare votre entreprise à une sortie réussie.
Apprendre des experts : nos conférenciers experts ont des années d’expérience dans la préparation des entreprises à la sortie et aux transitions. Ils partageront leurs idées et leurs meilleures pratiques avec vous, afin que vous puissiez prendre des décisions éclairées sur votre plan social et assurer une sortie réussie de votre entreprise. De plus, vous aurez l’occasion de poser des questions et d’obtenir des conseils personnalisés.
Découvrez comment planifier votre sortie en cliquant sur le bouton Réservez Maintenant. « Exit Planning 101 » est un programme de 12 semaines dispensé en ligne, chaque session dure 45 minutes avec du temps supplémentaire pour des questions et réponses en direct. La première session est gratuite. Décidez à la fin de la session si vous souhaitez vous engager dans le programme complet (375 € H.T.)
Garantie de remboursement : si vous n’êtes pas satisfait à la fin des 12 semaines, il vous suffit de le dire et nous vous remboursons chaque centime, c’est aussi simple que cela.
